“Ocenila jsem možnost vystřídání a zkoušky nových pracovních pozic v různých odděleních. Také jsem si užila obchodní školení, jehož cílem byl profesní rozvoj, a šance přestěhovat se do jiné země, poznat novou kulturu a jazyk."
Mack, Build the Future #8 ročník (2019)
“Moje zkušenost byla opravdu výjimečná! Pracoval jsem jeden rok ve svojí zemi a pak i v zahraničí. Pro mě to byla životní příležitost."
Manuel, Build the Future #8 ročník (2019)
“Jakmile jsem nastoupila do absolventského programu, uvědomila jsem si, že mezinárodní charakter není jen o stěhování do zahraničí a přizpůsobení se nové kultuře, ale o každodenním osobním i virtuálním kontaktu s nejrůznějšími lidmi."
Renee, Build the Future #6 ročník (2017)
“Jsem stále ještě na začátku, ale myslím si, že vyzkoušení různých pracovních pozic a možnost pracovat v zahraničí jsou tím nejlepším z celého programu. Co mě dále těší je, že se v této společnosti výrazy jako "diverzita a inkluze", "rovnost pohlaví" a "udržitelnost" neberou na lehkou váhu a je opravdu vidět, že se jich vedení snaží dosáhnout. I díky tomu jsem hrdý na to, že můžu být součástí Prysmian Group rodiny."
Charanjit Singh Jolly, Build the Future, #11 ročník (2022)
“Po dokončení studia na univerzitě jsem chtěla pracovat pro společnost, jejímž cílem je společenská a ekologická udržitelnost. Proto jsem se rozhodla nastoupit do společnosti, jakou je Prysmian, lídr v kabelářském průmyslu. Můžu s hrdostí tvrdit, že přímo přispívám k transformaci energetiky a digitalizaci společnosti."
Monica, Build the Future #9 ročník (2020)
“Díky programu Build the Future jsem poznal skutečný význam diverzity. Zároveň dostal možnost rozvíjet svoji kariéru prostřednictvím osobního i profesního růstu a komunikovat se spoustou skvělých lidí."
Marco, Build the Future #6 ročník (2017)
“Program pro absolventy mi umožnil rozšířit svou síť kontaktů o lidi z nejrůznějších koutů světa a zároveň se mi věnují zkušení vedoucí."
Nicolas, Build the Future #8 ročník (2019)
“Mojí nejoblíbenější částí programu jsou zkušenosti, které získávám díky mezinárodní stáži. Přestěhovat se z domova do úplně jiné země je náročné, ale Prysmian Group udělala maximum pro to, abych měla co nejlepší zázemí."
Maria, Build the Future, #9 ročník (2020)
Ano, bude s Vámi uzavřena smlouva na dobu neurčitou se zajímavým ohodnocením. Po dobu trvání mezinárodní stáže budete mít plnou podporu naší společnosti v rámci přesunů a pobytu v zahraničí.
Po úvodním zaškolení projdete kurzem, díky kterému získáte komplexní přehled o našem podnikání a produktech. Zúčastníte se lekcí organizovaných Akademií Prysmian Group ve spolupráci se špičkovými školami. Celý proces je skvělou příležitostí k rozsíření Vaší sítě kontaktů a seznámení se s našimi CEOs a vedoucími. V průběhu programu se budete neustále zlepšovat nejem prostřednictvím školení, ale i různých tematických her s našimi manažery.
Svoji představu o tom, na jakém oddělení chcete pracovat, byste si měli utvořit během 3leté rotace. Prysmian Group Vám pomůže najít nejvíce vyhovující pozici v závislosti na Vašich zájmech a kvalifikaci, zpětné vazbě od vedoucích a potřebách společnosti. Každý účastník programu si může stanovit preferovanou lokaci svého působení, ta se však může změnit podle vhodných volných pozic.
Každý z účastníků by si měl během rotace mezi různými pracovními pozicemi vytvořit dobrou představu o tom, ve kterém oboru by chtěl po dobu následujících 3 let pracovat. Prysmian Group absolventům pomůže najít nejvíce vyhovující pozici v závislosti na jejich zájmech a kvalifikaci, zpětné vazbě od vedoucích a potřebách společnosti. Každý účastník programu si může stanovit preferovanou lokaci svého působen, ta se však může změnit podle vhodných volných pozic
Na konci roční rotace bude účastníkům doporučena jedna z oblastí, kter se nejvíce blíží jejich představě o osobním a kariérním růstu, a na kterou hledá společnost vhodné kandidáty. V rámci mezinárodní stáže se to týká oddělení R&D, provozu a prodeje napříč různými regiony a operačními jednotkami. Pracovní pozice bude alokována v jednom z našich výrobních závod a bude silně provázána s naší činností.
Náborový proces začíná zpravidla v červenci daného roku a bývá ukončen v únoru následujícího roku. Začátek pracovní stáže samotné pak připadá na březen, kdy je již nábor uzavřen.
Kontaktujte nás
Hledejte kontakt podle oddělení
Personální oddělení
Informace o volných pozicích
Pošlete nám Váš životopis a my se co nevidět ozveme!
Třebíčská 777/99, 594 01 Velké Meziříčí
