Důvěra je jednou z našich tří korporátních hodnot. Důvěra se utváří skrze čestné jednání, pro jehož dodržování využíváme řadu nástrojů a politik. Náš Etick kodex je nedílnou součástí našich hodnot, mise a vize a pomáhá našim zaměstnancům vždy činit správná rozhodnutí v rámci jejich pracovních povinností. Důvěra je klíčem k předcházení nezodpovědnému nebo protizákonnému jednání.
Zásady společnosti Prysmian Group (včetně etického kodexu, protikorupční politiky, zásadami o ochraně osobních údajů, programem Linka pomoci a dalšími) jsou navrženy tak, aby zajistily dodržování nejen ze strany našich zaměstnanců, ale i dodavatelů, obchodních partnerů, prodejců, subdodavatelů a distributorů.
Náš Etický kodex a naše zásady se mění v návaznosti na neustálý vývoj světového obchodu. Sledujeme všechny relevantní zákony a předpisy a upravujeme naši politiku tak, aby vždy byla v souladu s nejlepšími praktikami. Vždy bereme v potaz názory a přání týkajícící se etického chování všech zainteresovaných stran. Podporujeme dodržování etického kodexu různými iniciativami, jako je například program Linka pomoci Prysmian Group.
Veškeré aktualizace a změny našich zsad jsou oznámeny napříč celou skupinou a zpřístupněny všem zaměstnancům a společnostem.
Více informací o etice a integritě Prysmian Group se můžete dozvědět z odkazu níže.
Etický kodex skupiny Prysmian Group je základem ústavy naší společnosti. Je chartou práv a morálních povinností definující etickou a společenskou odpovědnost každé osoby v organizaci
Přečtěte si Etický kodex naší společnosti
Náš Etický kodex je v souladu nejlepšími mezinárodními praktikami a přejímá principy zakotvené ve Všeobecné deklaraci lidských práv (OSN) a v úmluvách Mezinárodní organizace práce (MOP).
V naší společnosti bereme eliminaci korupce a nekalé hospodářské soutěe velice vážně. Z tohoto důvodu tvoří Zásady proti úplatkářství a Antimonopolní kodex nedílnou součást našeho společenského kodexu. Aktuální verze obou dokumentů jsou publikované na korporátním intranetu, kde k nim mají přístup všichni zaměstnanci.
Přečtěte si naše Zásady proti úplatkářství
Přečtěte si náš Antimonopolní kodex
Doporučujeme našim částečně přidruženým společnostem a třetím stranám, aby ctili stejné nebo podobné zásady jako my, obzvláště v případě, že se nacházejí nebo obchodují v zemi, kter podepsala Úmluvu o boji proti úplatkářství zahraničních veřejných činitelů v mezinárodních obchodních transakcích (OECD).
V Prysmian Group aktivně podporujeme praktiky vycházející z udržitelnosti a zodpovědnosti dodavatelského řetězce, které jsou v souladu s etickými, ekonomickými a společenskými standardy napříč skupinou. Tyto principy jsou uvedeny v našem Kodexu obchodního chování.
Přečtěte si náš Kodex obchodního chování
Organizační model 231 je koncipován tak, aby vymezil jasná pravidla chování a kontrolní principy vhodné pro předcházení trestným činům páchaným řediteli, manažery a zaměstnanci ve prospěch společnosti. Cílem je minimalizace rizika poškození pověsti Prysmian Group.
Hlavním úkolem Výboru pro bezpečnost informací je definovat a sledovat strategické a operativní cíle kybernetické bezpečnosti, zajistit efektivitu nástrojů a programů pro kybernetickou bezpečnost a čelit rizikům a incidentům spojeným s bezpečností informací.
Složení:
